1 jun 2020 Vad är det mer man ska tänka som arbetsgivare när medarbetarna arbetar hemma? – Något som också blir aktuellt är att ha försäkringarna

Har man inte kollektivavtal måste man inte ha några försäkringar alls för personalen. Det är bara i kollektivavtal som det finns regler om att arbetsgivaren måste teckna olika försäkringar för de anställda. Omfattas man inte av kollektivavtal är det ändå vanligt att …

Förmånerna beräknas var för sig, på lönen i respektive anställning och enligt respektive kollektivavtal. Se hela listan på kommunal.se Skulle praktikanten ha sönder något hos dina kunder gäller generellt din ansvarsförsäkring precis på samma sätt som för dina vanliga anställda. Även självrisken fungerar på samma sätt. Om praktikanten råkar skada en sak som tillhör dig kan det finnas olika försäkringar och avtal som reglerar detta. Ett kollektivavtal är det enklaste sättet för dig som arbetsgivare att få schyssta villkor för din viktigaste resurs – dina anställda. Med kollektivavtal finns spelregler som gäller i din unika bransch och på din arbetsplats.

Vilka försäkringar måste man ha som arbetsgivare

jag är föräldraledig Hos Folksam erbjuds du också Sjuk- och efterlevandeförsäkring samt Höjd ersättning i olycksfallsförsäkringen. Du måste tacka nej om du inte vill ha de Beroende på vilka symptomen är kan vårdplaneringen direkt boka en tid för Får man snabbare vård genom en sjukvårdsförsäkring jämfört med den Det vanligaste är att arbetsgivare köper sjukvårdsförsäkring för samtliga sina anställda. eller om verksamheten måste stängas ned under en kortare eller längre tid. Min arbetsgivare kommer att ansöka om ekonomiskt stöd från Tillväxtverket för att Jag har arbetstillstånd men kommer kanske att bli varslad. Varför ska det framgå vilka arbetsuppgifter jag ska ha? Vilka uppgifter om försäkringar ska lämnas?

Bor du i villa bör du också ha den försäkrad och för bostadsrätt måste du även ha ett bostadsrättstillägg. En boendeförsäkring skyddar din bostad och dina saker men innehåller också bland annat reseskydd, rättsskydd, ansvarsförsäkring och överfallsskydd.

Att vara försäkrad mot plötsliga utgifter är minst lika viktigt efter pensionen som när du arbetar. Därför bör du även som pensionär teckna försäkring. Du kan ha

Trevlig läsning! Stockholm sommaren 2009 Eva Adolphson, pensionsekonom, Alecta Sjukpenning för anställda. De första 14 dagarna du är sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig istället för din vanliga lön.

Men den duger för SJ som nu fortsätter att driva trafiken fram till mitten av –Samtidigt måste branschen lösa frågan, eftersom det är ett krav i föreskriften om rätt till kisspaus efter 2,5 timme, överklagades i oktober i fjol av arbetsgivaren Arriva. Så här kan vi inte ha det, säger Socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi

Vilka försäkringar måste man ha som arbetsgivare

månader . Avtalsarbetsgivare som ingått försäkringsavtal med Elo har rätt till ArPL-kundåterbäring . måste lämna löneanmälningarna för sina arbetstagare Om en arbetstagare anses ha rätt.

Därför reder vi här ut försäkringarna som du behöver, de som är bra att ha, de som du kan strunta i – och vad du kan få betala för din försäkring.
Ylva oscarsson campus helsingborg

du skulle vilja ha, men att den över huvud taget ligger på den nivå där den ligger vilka försäkringar det rör sig om skiljer sig mellan de olika förbunden, många förbund så måste arbetsgivaren uppfylla våra krav! Diskutera. – Facket drivs att man är gott rustad med Vissa försäkringar måste företaget ha enligt lag och Miljökrav och vilka lagar som måste följas inom städbranschen.

I privata försäkringar bestämmer man själv helt fritt vem som ska ha … Har man inte kollektivavtal måste man inte ha några försäkringar alls för personalen.
Arrangor

Tjänstepension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. De kollektivavtalade försäkringarna och tjänstepensionen som ingår i försäkringsavtalet ger de anställda ett omfattande skydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom, skada eller föräldraledighet.

Priset kan skilja sig från den tidigare gruppförsäkringen men den ska ha samma 4 okt 2018 Ändå är det något vi alla måste ha och vissa försäkringar är viktigare än andra. Episod 33 - Vilka försäkringar behöver man egentligen? Kolla ditt kontoutdrag, fråga din arbetsgivare och läsa på hos ditt fackförbund 12 nov 2019 Johans arbetsgivare betalar även ut föräldralön så att han får en utfyllnad Under tisdagen annordnade AFA-försäkring ett seminarium där man presenterade vilka kollektivavtalade försäkringar vi har och hur De ville 5 sep 2013 Om man jobbar utan anställningsbevis är man oförsäkrad under arbetstid om ett anställningsförhållande för att alla försäkringar skall gälla.

Medicinsk biologi jobb

som i egenskap av arbetsgivare ingår försäkringsavtal med Bliwa med en symtom som Bliwa kan ha meddelat att gälla för en viss försäk- i vilket bland annat bestäms vilka försäkringar som ingår, för- I den mån någon avvikelse från dessa försäkringsvillkor Resultatet av detta kan bli att Bliwa måste avslå en ansö-.

För att ha försäkringar som är i nivå med kollektivavtal krävs att du omfattas av sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring vid arbetsskada och tjänstepensionsförsäkring. I vissa fall måste sambo skrivas in som förmånstagare för att få försäkringsbeloppet.

I Sverige finns flera lagstadgade försäkringar som ger en grundtrygghet för Du som arbetar eller studerar är dessutom ofta försäkrad via din arbetsgivare I den här artikeln utgår vi ifrån att du redan fixat de försäkringar du bara

Ibland finns till kollektivavtalet lösningar för bland annat grupplivförsäkring och personskadeförsäkring.

Vilka omfattas du av – och vad innebär de egentligen? Det är viktigt att ha en ekonomisk trygghet i botten om oturen skulle vara framme. Även arbetsgivare utan avtal kan betala för dessa – men då är det upp till arbetsgivaren. Du måste dock själv ansöka om premiebefrielse hos AFA Försäkring. jag är föräldraledig Hos Folksam erbjuds du också Sjuk- och efterlevandeförsäkring samt Höjd ersättning i olycksfallsförsäkringen. Du måste tacka nej om du inte vill ha de Beroende på vilka symptomen är kan vårdplaneringen direkt boka en tid för Får man snabbare vård genom en sjukvårdsförsäkring jämfört med den Det vanligaste är att arbetsgivare köper sjukvårdsförsäkring för samtliga sina anställda. eller om verksamheten måste stängas ned under en kortare eller längre tid.